ASSESS

KOMPETENZANALYSE

Einsatzbereiche:

• Kompetenzorientierte Unternehmensentwicklung
• Personalauswahl
• Personalentwicklung
• Organisationsentwicklung
• Nachfolgeplanung
• Coaching

Über ASSESS

Das ASSESS System ist ein wissensbasiertes IT-System einer normativen Datenbank, die eine aussagekräftige und valide Interpretation und Analyse der Ergebnisse ermöglichen.

Fragebogen und Tests werden durchgeführt, ausgewertet, normiert und evaluiert. Anhand dieser “Regeln” werden Aussagen getroffen und innerhalb weniger Minuten werden via Internet in einem Bruchteil des Aufwands, der für die Erstellung traditioneller Assessments notwendig ist, 25 bis 45seitige Reports erstellt.

Psychologen von ASSESS Systems haben in über mehr als 25 Jahren die Systematik des ASSESS by Scheelen® verfeinert, sodass durch seine Anwendung valide Vorhersagen getroffen werden können, die auf professionellen Urteilen und umfassender Forschung basieren,dem individuellen Kandidaten gegenüber unabhängig von Geschlecht, Nationalität oder Alter fair sind und für den Job relevant sind.

Vorgehen bei der ASSESS Performance Analyse:

Hierbei wird das Potenzial eines Kandidaten bezüglich einer Position oder Aufgabe gegen eine Vergleichsgruppe generiert. Gemessen werden die Persönlichkeitseigenschaften in 3 Bereichen mit 24 Dimensionen und 72 Joptemplates:

Für eine kostenlose Beratung nehmen Sie gerne mit uns Kontakt auf unter assess@personalisten.com