Wir Personalisten möchten unseren Kunden auch über die Vermittlung von Personal hinaus, einen runden Service bieten und haben als ein Element der Personalauswahl auch den Einsatz von Eignungsdiagnostik im Portfolio. Mit den zwei Modellen INSIGHTS und ASSESS kommen nun zwei neue Verfahren dazu. Mit Hilfe dieser Modelle lassen sich verschiedene Kompetenzen sowie Verhaltens- und Persönlichkeitsmerkmale definieren, die das Recruiting passgenauer gestalten, Coaching- oder Entwicklungsfelder der Mitarbeiter aufdecken und die Zusammenarbeit somit zufriedenstellender (für beide Seiten) gestalten.
Unsere Berater dürfen sich ab sofort AKKREDIERTE INSIGHTS MDI Berater / AKKREDIERTE ASSESS Berater nennen und stellen Ihnen als Kunden (oder denjenigen, die es noch werden wollen) gerne ein individuelles Angebot zusammen!
