Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen mit einer langen Tradition und einer starken Marktposition, das großen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander und die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden legt. Werden Sie am zentralen Standort in Münster, der modern gestaltet und optimal vernetzt ist, als Technischer Facility Manager (m/w/d) Teil eines engagierten, kollegialen Teams!
Technischer Facility Manager (m/w/d)
Münster, Nordrhein-Westfalen
Das Aufgabengebiet:
- Steuerung und Betreuung von Projekten im infrastrukturellen Gebäudemanagement, mit besonderem Augenmerk auf nachhaltige Lösungen
- Vergabeverfahren, Vertragsadministration und Koordination von beauftragten Dienstleistern sowie Mängelnachverfolgung
- Erstellung und Anpassung von Leistungsbeschreibungen und -verzeichnissen sowie Vorbereitung von Aufträgen und Freigaben
- Durchführung regelmäßiger Meetings und Audits zur Sicherstellung der Dienstleistungsqualität
- Prozessüberwachung und Qualitätsprüfung
- Budgetplanung, Kostenkontrolle und Rechnungsprüfung
- Unterstützung bei der Gewährleistung der Betriebsführungspflichten
- Unterstützung bei internen Anliegen zu Gebäudethemen, z. B. Probleme mit Raumklima oder Sauberkeit
Das Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Immobilienmanagement, Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang
- Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management, z. B. als Koordinator Gebäudemanagement (m/w/d), Technischer Koordinator Gebäudeinfrastruktur (m/w/d), insbesondere in der Abwicklung von Umbau-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen
- Hohe Affinität zur digitalen Arbeit und MS Office-Kenntnisse
- Kenntnisse im Umgang mit CAFM-Software
- Technisches Verständnis und gewerkeübergreifendes Denken
- Selbständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
Das Angebot:
- Tariflich geregeltes Gehalt und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge
- 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit, Überstundenausgleich durch Bezahlung oder Freizeitausgleich
- Option auf Homeoffice und einmalige Pauschale zur Ausstattung
- Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Zugang zu Gesundheitsprogrammen und Sozialberatung
- 30 Urlaubstage + Option auf ein dreimonatiges Sabbatical
- Strukturierte Einarbeitung und abteilungsübergreifende Vernetzung
- Regelmäßige Firmenevents und ein angenehmes, dynamisches Arbeitsumfeld
Bitte nennen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Für eine unkomplizierte und schnelle Bewerbung
Alternativ nehmen wir Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter
r.hoeltje@personalisten.com
entgegen. Referenznummer: 7918
r.hoeltje@personalisten.com
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Absolute Diskretion ist Ihnen zugesichert. Selbstverständlich sind unsere Dienstleistungen für Sie zu jedem Zeitpunkt kostenfrei.
Ihr persönlicher Ansprechpartner:
Rika Höltje, 0251/210 97 97 4
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